وزیر نفت در مراسم تودیع و معارفه معاونان وزیر در امور برنامه ریزی و نظارت بر منابع هیدروکربوری، امور بین الملل و بازرگانی و امور مهندسی وزارت نفت افزود: به کارگیری خانم ها در بخش های مختلف صنعت نفت از جمله دانشگاه صنعت نفت، مناطق عملیاتی و دیگر واحدها ممنوع نیست و کارکنان زن حتی می تواننددر بخش های شیفت بندی هم فعالیت کنند، وزیر نفت گفت: فقط در طرح اقماری صنعت نفت معتقدم به دلیل سختی های دوری ١٥ روزه از خانواده و شرایط خاص بانوان بهتر است حضور نداشته باشند.
وی تاکید کرد: خانم ها نیز بایستی همچون آقایان مثل گذشته، در صنعت نفت فعالیت داشته باشند، امیدوارم در این دوره وزارت بتوانم نسل جدیدی از مدیران جوان را به جای مدیران فعلی و سن بالای صنعت نفت جایگزین کنم و از همه مدیران صنعت نفت می خواهم که جوانان را مثل فرزندان خود بدانند و آنها را به توانمندی برسانند و مسئولیت را به آنها واگذار کنند.
وزیر نفت در دستور خود خطاب به معاونت منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت ، آورده است: "بنا به گزارش های رسیده، متاسفانه برای جذب بانوان در صنعت نفت محدودیت هایی اعمال شده که این محدودیت ها علاوه بر اینکه خلاف حقوق اساسی شهروندان و قوانین جاری کشور است، به هیچ وجه نیز منطقی و قابل دفاع نمی باشد. لذا بدینوسیله مقرر می دارد که در مقررات و فرایند پذیرش نیروی انسانی برای صنعت نفت و یا دانشگاه صنعت نفت جز در مورد شغل های اقماری (که عهده داری آن ها کاملا در مخالفت با مسئولیت های خانوادگی خانم ها می باشد)، در هیچ مورد دیگری، نباید تبعیض جنسیتی برای خانم ها اعمال شود."
بر اساس این دستور وزیر نفت معاونت منابع انسانی مکلف شده است ظرف مدت ١٠ روز پیشنهاد اصلاح و تغییر همه مقرراتی را که به موجب آن ها چنین محدودیت هایی اعمال می شود، را ارایه نماید. به علاوه، فورا در تمامی سمت هایی که در شرایط احراز آن ها شرط جنسیتی اعمال شده (به جز مورد مستثنی شده بالا) رفع تبعیض شده و ضمنا اگر مواردی از گزینش نیرو در جریان است که در آن محدودیت برای پذیرش خانم ها اعمال شده، این موارد نیز فعلا تا اخذ تصمیم و اصلاح رویه متوقف گردد.
بنا بر این گزارش این دستور وزیر نفت مورد استقبال گسترده بانوان قرار گرفته است.