به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس ، مهندس یوسفی در این نشست ضمن تقدیر از فعالیت های نوروزی فرد در زمان تصدی مسئولیت منابع انسانی منطقه ویژه پارس گفت:تسلط بر امور ، آشنایی با قوانین و مقررات اداری حوزه منابع انسانی ، تعامل سازنده و اثر بخش با مدیریت های سازمان از مهمترین مولفه های این مدیر توانمند در مدت زمان حضورشان در منابع انسانی سازمان بوده است که با استفاده از این مولفه ها توانسته بود بار زیادی را از دوش مدیریت ارشد سازمان بردارد.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس تصریح کرد : تغییرات هیچگاه به معنای ناکارآمدی افراد نیست بلکه جابجایی مدیران در این سازمان با هدف گسترش و توسعه فعالیتها و ایجاد بستری جهت بروز خلاقیت های بیشتر انجام می گیرد.
وی افزود : سازمان از این پس از تجربیات والای آقای نوروزی فرد در حوزه مشاور مدیرعامل به منظور پیشبرد اهداف کلان سازمان و کمک به تحقق یافتن اهداف عالیه صنعت نفت در این منطقه عظیم صنعتی و انرژی استفاده خواهد کرد.
مهندس یوسفی با اشاره به تجربیات و تخصص مدیر جدید منابع انسانی نیز خاطرنشان کرد: جناب آقای علوی از مدیران کارآمد این منطقه می باشد که قطعاً با استفاده از تجربیات بالای کاری خود در عرصه های مختلف صنعت نفت می تواند در مدیریت منابع انسانی منطقه ویژه پارس نیز خدمات شایانی از خود برجا گذارد.
محمد نوروزی فرد نیز در این دیدار ضمن قدردانی از همراهی کارکنان سازمان منطقه ویژه پارس در زمان حضورش در مدیریت منابع انسانی گفت: با جدیت تمام و همراهی سایر کارکنان و بخش های این مدیریت توانستیم موفقیت های دست یابیم که این موفقیت ها بی شک مرهون همراهی مدیران محترم و کارکنان پرتلاش بوده است.
در این نشست که با حضور کارکنان و روسای ادارات حوزه منابع انسانی سازمان منطقه ویژه پارس برگزار شد ، آقای محمد تقی علوی به عنوان مدیر جدید منابع انسانی سازمان منطقه ویژه پارس معرفی و از خدمات محمد نوروزی فرد تقدیر به عمل آمد.
