مهندس یوسفی در دیدرا با فرماندار شهرستان عسلویه تاکید کرد:

رشد پنج برابری جذب کارجویان بومی عسلویه در سال گذشته/ برخورد قاطعانه با شرکت‌هایی که مقررات در زمینه اشتغال نیروهای بومی را رعایت نکنند

(دوشنبه ۸ تیر ۱۳۹۴) ۱۷:۵۶

مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس و فرماندار عسلویه در دیدار امروز (دوشنبه 8 تیرماه) بر تشکیل کارگروه مشترک اشتغال تاکید کردند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس‏، مهدی یوسفی ضمن ابراز خرسندی از انتصاب عبدالله نادری به عنوان فرماندار شهرستان عسلویه ویژگی شاخص ایشان را شناخت مناسب از مدیریت جوامع محلی در مناطق نفت خیز از جمله خارگ، کنگان و جم دانست.

یوسفی گفت یکی از بزرگترین اتفاقاتی که در دهه اخیر از نظر اهمیت حیاتی و استراتژیک در کشور رخ داده است توسعه میدان مشترک پارس جنوبی بوده است که این عامل در کنار کسب رتبه نخست صادرات گمرک منطقه ویژه پارس اهمیت و حساسیت مدیریت در این منطقه را دو چندان کرده است.

مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس در ادامه افزود سازمان منطقه ویژه پارس به عنوان متولی منطقه اختیارات ویژه  ای  مستقل از سرزمین اصلی دارد و فرمانداری نیز به عنوان نماینده دولت تمامی اختیارات در سطح استانداری را داراست، در نتیجه  با همکاری این دو نهاد نیاز به ارجاع تصمیم گیری ها به خارج منطقه نخواهد بود.

یوسفی همچنین گفت، نزدیک کردن نرخ بیکاری در هر منطقه ای  به صفر را امری رویایی است اما با توجه به ظرفیت های منطقه  میتوان تعداد بیکاران واقعی شهرستان  را به حداقل رساند.

مهندس یوسفی در ادامه گفت کیفیت آب تامینی شهر نخل تقی را برابر با آب مورد استفاده توسط شرکت های نفتی منطقه است ولی با این حال در راستای اجابت خواست مردم  عزیز این شهر سازمان منطقه ویژه تامین آب از طریق  شبکه شهری تا 60 لیتر بر ثانیه را با هزینه سالانه هشتاد میلیارد ریال تقبل کرده است.

مهدی یوسفی در پایان بر لزوم ایجاد کارگروه مشترک اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس و فرمانداری در جهت شناسایی بیکاران واقعی منطقه، جذب و بکارگیری این افراد در شرکت ها و  ایجاد آمار دقیق از تعداد بیکاران در فرمانداری عسلویه جهت گزارش به مقامات بالاتر، تاکید کرد.

عبدالله نادری فرماندار شهرستان عسلویه نیز در این دیدار مجموعه فرمانداری را حامی صنعت نفت در منطقه خواند و فضای آینده را فضایی توام با همکاری و هم افزایی خواند.

ایمیل را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید