با ابلاغیه عدم تبعیض جنسیتی در معرفی کارجویان مدیرعامل منطقه ویژه پارس ؛

شرایط برابر برای اشتغال بانوان با اقایان در تاسیسات پارس جنوبی

(سه شنبه ۱۴ شهریور ۱۳۹۶) ۱۹:۱۲

مهندس یوسفی با صدور ابلاغیه ای از مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس خواسته که با فراهم اوردن شرایط و معرفی نیروهای جویای کار به تاسیسات با رعایت عدم تبعیض جنسیتی ، شرایط برابر را برای اشتغال بانوان با اقایان در تاسیسات پارس جنوبی هموار سازد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس؛ در بخشی از ابلاغیه صادره از مدیرعامل منطقه ویژه پارس خطاب به مدیریت کار و خدمات اشتغال آمده است؛
نظر به إسناد بالا دستی، تأکیدات مقام معظم رهبری و سیاست ًهای شفاف دولت جمهوری اسلامی و ابلاغیه مقام عالی وزارت تاکید می گردد؛ در کلیه موارد جذب در پارس جنوبی ( به استثنای اشتغال در سمت ًهای اقماری و سکوهای دریایی) ًهمه شرکت ًها و پیمانکاران موظف هستند شرایط برابری را برای بانوان در جذب لحاظ نمایند.
مهندس یوسفی در این ابلاغیه مدیریت کار و خدمات اشتغال را موظف کرده است لیست کارجویان  را بدون هرگونه تبعیض جنسیتی و در شرایط برابر به شرکت ًها اعلام نماید.
وی در این ابلاغیه این اداره را موظف نموده نتایج اقدامات این حوزه را بصورت ماهیانه اعلام نماید.
لازم به ذکر است پارس جنوبی در استان بوشهر یکی از مهمترین مراکز حوزه کار و اشتغال کشور محسوب می شود.
ایمیل را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید