به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، مدیر منابع انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس گفت: بدون شک در شرایط کنونی، رشد و توسعه کمی و کیفی سازمانی صنعت نفت‌ در گرو استفاده صحیح از نیروی انسانی است؛ به همین منظور و با هدف استقرار یک نظام مطلوب جهت افزایش میزان نگهداشت منابع انسانی در منطقه ویژه پارس، برگزاری دوره های آموزشی ویژه کارکنان این سازمان در اولویت کاری قرار گرفته است.

کاظمی ادامه داد: به طور مسلم، اجرایی شدن نظام بهسازی (آموزش و ارتقای دانش و مهارت های نیروی انسانی) در میان مدت و بلند مدت، آثار و برکات چشمگیری برای صنعت نفت کشور خواهد داشت؛ در کوتاه مدت کارکنان صنعت نفت به ویژه در مناطق عملیاتی توانمندتر شده و تخصص و تعهد سازمانی آنان افزایش خواهد یافت.

وی یادآور شد: اجرای برنامه آموزشی برای خانواده های ساکن در منطقه یا عنوان «در مسیر خوشبختی» با رویکرد کاهش فرسدوگی شغلی از طریق ایجاد ارتباطات سالم بین فردی در خانواده و محیط، مد نظر قرار گرفته است.

مدیر منابع انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس تصریح کرد: برنامه های آموزشی این سازمان با نگاه سیستمی به سازمان و با رویکرد «سازمان باز» و تاثیر خانواده به عنوان یک مولفه و اجزای اثرگذار محیطی در فرآیندهای سازمانی، تحقق بهره وری و اثربخشی کارکنان، اجرایی شده است.

کاظمی ادامه داد: برخی دوره های آموزشی در تقویم آموزشی مدیریت منابع انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس گنجانده شده که با توجه به شرایط خاص شغلی کارکنان در منطقه ویژه، دوره هایی با هدف ارتقای بهره وری و فرسودگی شغلی، برای کارکنان و خانواده آنان برگزار خواهد شد.

وی گفت: به همین منظور، یک دوره آموزشی با عنوان «در مسیر خوشبختی» با رویکرد کاهش خستگی و فرسودگی شغلی ویژه کارکنان منطقه ویژه پارس و خانواده آنان با حضور «فریبا مجد تیموری» استاد برجسته صنعت نفت، فردا (پنج شنبه 18 آذر) در محل شهرک توحید جم برگزار می شود.

کاظمی اظهار داشت: 50 نفر از کارکنان سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس ساکن شهرستان جم به همراه خانواده خود در این دوره آموزشی حضور خواهند داشت.