به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، سید عبدالله کاظمی شاهاندشتی افزود: در سال تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی، 62 دوره آموزشی برنامه ریزی شده است که با توجه به درخواست مدیریت های مختلف منطقه ویژه پارس نسبت به آموزش های تخصصی، تعداد دوره های آموزشی جمعا به 100 دوره افزایش می یابد.

وی با اشاره به اهمیت برگزاری دوره های آموزشی در توانمندسازی کارکنان و نیروهای مورد نیاز پروژه های پارس جنوبی، ادامه داد: برنامه ریزی برای آموزش تخصصی کارکنان، توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در آینده پارس جنوبی را محقق می کند و همچنین تضمینی برای حل مشکلات کارکنان است؛ از این رو چنانچه کارکنان یک سازمان خوب آموزش ببینند بهتر می‌توانند در ارتقاء سطح کارایی سازمان سهیم باشند.

کاظمی شاهاندشتی تصریح کرد: آموزش همواره به عنوان ابزاری مطمئن جهت بهبود کیفیت عملکرد و حل مشکلات مدیریت مدنظر قرار دارد و نبود یک سیستم صحیح آموزشی، ارتقاء و ترفیع کارکنان را با مشکلات پیچیده ای رو به رو می کند.

وی یادآور شد: فضاهای استاندار و بسیار خوبی برای برگزاری دوره های آموزشی در منطقه ویژه پارس ایجاد شده است و با رویکرد فنی و تخصصی مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس، دوره های تخصصی آموزشی در سال جاری با کیفیت بهتری برگزار خواهد شد.