سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس

چهارمین نشست فصلی شبکه سازمان های مردم نها محیط زیست و منابع طبیعی کشور به میزبانی پایتخت انرژی کشور در مرکز همایش های خلیج فارس سازمان منطقه ویژه پارس برگزار شد.

از هفته سوم لیگ برتر فوتبال ساحلی کشور دریانوردان پارس جنوبی روز دوشنبه با برتری برابر برسام اردکان یزد به صدرنشینی خود ادامه داد.

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از جذب ٧٥ درصد اعتبارات منطقه پارس ٢ کنگان در سال گذشته خبرداد.

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با اشاره به چالش های پیش روی صادرات نفت ایران در دوران پساتحریم و برنامه ریزی مناسب و ایجاد آمادگی در دوران تحریم برای رو به روشدن با این چالش ها، گفت: خوشبختانه امروز صادرات و تولید نفت خام ایران نسبت به دوران تحریم ها نزدیک به ۹۰ درصد افزایش داشته است.

وزیر نفت از امضای قرارداد فروش ٧٠٠ هزار بشکه نفت به کشورهای اروپایی خبر داد و گفت: اتحادیه اروپا ایران را شریک معتبر و قابل اعتماد برای تامین انرژی می داند.

جمعی از استادان علوم سیاسی و روابط بین الملل دانشگاه های تهران امروز (۲۵ فروردین) ضمن دیدار با مدیر عامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس با آخرین پیشرفت های صنعت نفت در پارس جنوبی آشنا شدند.

مدیر عامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژِی پارس در دیدار با جمعی از اساتید علوم سیاسی و روابط بین الملل با بیان اینکه منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس یک منطقه راهبردی در کشور است گفت: میزان اشتغال در پارس جنوبی همزمان با پیشرفت طرح ها متغییر است امابر اساس اخرین آمار در حال حاضر بیش از ۵۵ هزار نفر به صورت مستقیم در این منطقه از کشور مشغول به فعالیت هستند.

نشست بررسی وضعیت تصفیه پساب پالایشگاه های مجتمع گاز پارس جنوبی با حضور مدیران عامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی و مدیر کل حفاظت محیط زیست استان بوشهر در محل سالن جلسات سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس برگزار شد.

نشست بررسی وضعیت تصفیه پساب پالایشگاه های مجتمع گاز پارس جنوبی با حضور مدیران عامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی و مدیر کل حفاظت محیط زیست استان بوشهر در محل سالن جلسات سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس برگزار شد.

مهدی یوسفی مدیر عامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس بعد از ظهر امروز دوشنبه(23 فرودین ماه)در نشستی صمیمانه با کارکنان سازمان در جریان مسائل و مشکلات آنان قرار گرفت و پس از بررسی آن اراهکارهایی نیز برای حل این مشکلات ارایه کرد.