به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، حجت الاسلام و المسلمین عبدالله حاجیانی مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس با ارایه گزارشی از عملکرد این مدیریت گفت: طی سال گذشته 3541 پرونده در شعبه های حل اختلاف واحد روابط کار  این مدیریت تشکیل شده است که بر اساس تجزیه و تحلیل های آماری بیشتر مطالبات کارگری در این پرونده ها پیرامون حقوق معوقه، عیدی و پاداش ،سنوات و ما به تفاوت حق بیمه بوده است.

حاجیانی در ادامه افزود: از3541 پرونده تشکیل یافته  در شعبه حل اختلاف این مدیریت 13605 خواسته از سوی کارگران مطرح شده که در این زمینه نیز به 95 دردصد خواسته های مطرح شده در سال 92 رسیدگی شده و آرای نهایی نیز به منظور اجرا به مراجع قضایی ارسال شده است.

حاجیانی اظهار داشت: از مجموع پرونده های تشکیل شده در اداره روابط کار طی سال گذشته مبلغ 6 میلیارد تومان از حقوق حقه کاگران به آنان بازگردانده شده است.

وی با بیان اینکه اداره بازرسی این مدیریت با بازرسی های گسترده از شرکت های مستقر در منطقه ویژه پارس نقش مهمی در پیشگیری از حوادث ناشی از کار داشته است گفت: 1600 پرونده که بیشتر در ارتباط  با کار های سخت و زیان آور، حوادث ناشی از کار، حقوق و دستمزد و حفاظت فنی و بهداشت کار بوده مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفته است که در این زمینه طی سال گذشته مبلغ 7 میلیارد تومان از حقوق تضیع شده کارگران به آنان بازگردانده شد.

مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس در ادامه با تاکید بر نقش این مدیریت در تحقق عدالت کاری گفت: کارگروهی به منظور ساماندهی مطالبات کارگری تشکیل و به همه کارفرمایان و پیمانکاران منطقه ویژه پارس ابلاغ شده است که مطالبات کارگان را به موقع پرداخت کنند تا از پرداخت جریمه های احتمالی ناشی از عدم تمکین به این ابلاغیه معاف شوند.

وی تصریح کرد:شاید در وهله اول رعایت قانون کار از سوی کارفرمایان  و پیمانکاران از لحاظ ساختاری و شکلی زمان بر باشد اما در نهایت استفاده از قانون و ابزار های قانونی بیشتر به نفع کارفرمایان خواهد بود.