به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، یوسف امینی مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس با اشاره به جذب نیرو درشرکت پتروشیمی تخت جمشید از تحقق شروط این سازمان در برگزاری آزمون استخدامی گفت: تمامی شرکت های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه پارس ملزم به رعایت قوانین و مقررات مناطق ویژه در جذب نیرو هستنند و در صورت تخطی از قانون با شرکت‌های متخلف برخورد جدی می شود.
امینی با تاکید بر اینکه مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس نحوه و شرایط برگزاری آزمون های استخدامی در منطقه را رصد می کند گفت: در جلسه با مسئولان شرکت پتروشیمی تخت جمشید تحقق خواسته های مردم استان بوشهر در زمینه اشتغال نیروهای بومی در پارس جنوبی پیگیری شد و در این زمینه 50 درصد از پذیرفته شدگان نهایی در آزمون استخدامی این شرکت از نیروهای بومی خواهند بود.
وی با بیان اینکه این آزمون با نظارت مدیریت کار و خدمات اشتغال در تهران و عسلویه به صورت همزمان برگزار خواهد شد گفت: پس از بحث و بررسی پیرامون این موضوع این مدیریت بر فرآیند مصاحبه تخصصی نظارت خواهد داشت و در این زمینه از تمامی ظرفیت ها برای تحقق اهداف استفاده خواهیم کرد.
امینی با بیان اینکه حسب توافق انجام شده با مسئولان پتروشیمی تخت جمشید شرط معدل برای داوطلبان بومی از ١٤ به ١٣ تقلیل یافت گفت: بر اساس برنامه ریزی اعلام شده این ازمون در هفته اول خرداد ماه در تهران و عسلویه برگزار می شود و اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی تخت جمشید بر عهده مدیریت کار و خدمات اشتغال خواهد بود.
این گزارش می افزاید: شرکت پتروشیمی تخت جمشید بر اساس ضوابط و مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت، از بین متقاضیان ذکور(مرد) واجد شرایط در مقاطع تحصیلی دیپلم، فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس به شرح ذیل نیروی انسانی مورد نیاز خود را پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، آزمونهای روانشناختی، مصاحبه عمومی و تخصصی، گزینش ،تست آمادگی جسمانی و معاینات پزشکی، با انعقاد قرارداد قانون کار مدت موقت (تأمین اجتماعی) دعوت به همکاری می نماید.
برای کسب اطلاعات بیشتر اینجا را کلیک کنید.